UPM ищет молодых «технарей»

Представитель UPM вручает подарки победителям в номинации «Переработка древесных отходов на производстве в России», которую учредила компания на премии молодежных экопроектов «Климатрон». Фото:«Климат России»

UPM Bioforce Programme — программа набора недавних выпускников вузов, которая предлагает возможности быстрого и разностороннего профессионального роста.

«Сейчас компания заинтересована в привлечении специалистов, у которых нет обширного опыта, но есть качественное образование и стремление работать по специальности. В первую очередь мы ищем выпускников, которые хотят связать свое ближайшее будущее с заводом UPM в городе Чудово Новгородской области», — говорит директор по корпоративным коммуникациям UPM Россия Наталия Малашенко.

Завод UPM Чудово, на котором производят качественную фанеру и березовый шпон, приглашает на стажировку специалистов в области энергетики, автоматики (электроники), производственного планирования, экономического анализа и управления производственным процессом.

За 18 месяцев стажировки вчерашние студенты смогут разобраться в специфике работы промышленного предприятия, а в случае успешного освоения курса — продолжить работу в международной компании. Стажерам UPM предстоит многому научиться, попробовать себя в разных бизнес-подразделениях и службах. А кроме того, пережить яркие эмоции! Не менее трех месяцев юноши и девушки будут стажироваться за рубежом — в Финляндии. Поэтому одним из требований к соискателям программы является хорошее знание английского.

Необходимо уметь свободно излагать свои мысли как устно, так и письменно, воспринимать английскую речь на слух. Между тем для большинства коллег, с которыми стажерам придется общаться, английский является иностранным языком — не беда, если будущий участник программы будет допускать ошибки и путать времена. «Важно, чтобы человек не боялся говорить и был готов совершенствовать свой уровень владения языком», — поясняет Наталия Малашенко.

По условиям на период стажировки с молодыми специалистами заключается трудовой договор, в котором зафиксирована ежемесячная зарплата. Кроме того, стажеры могут пользоваться корпоративной столовой, что существенно облегчает жизнь.

Для каждого выпускника разрабатывается индивидуальный план развития и назначается свой куратор. Увлекательные задания, работа в разных бизнес-подразделениях и службах, командировка в другую страну — все это создает возможности для личностного и профессионального роста.

Заявки на участие в программе UPM Bioforce Programme принимаются до 31 января 2017 года. Стажировка начнется в августе-сентябре 2017-го.

Для того, чтобы попасть на программу, необходимо подробно ознакомиться с условиями стажировки и заполнить анкету на сайте UPM.